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BewerbungsGenie für Coaches

Du begleitest Menschen bei der Bewerbung, als Coach, Trainer:in oder im Career-Center? Deine Klient:innen laden ihren Lebenslauf hoch, fügen eine Stellenanzeige ein, sehen, was sie wörtlich verlangt, und bekommen ein Anschreiben, in dem nur steht, was sie belegen können.

Was deine Klient:innen bekommen

  • Anforderungs-Check: Jede Muss-Anforderung mit dem Satz aus der Anzeige. Passt, fehlt oder unklar, mit Icon und Text.
  • Belegprüfung: Steht das so im Profil? Was nicht belegt ist, wird markiert, nie still gelöscht. Die Entscheidung trifft deine Klient:in.
  • Österreichisches Format: Lebenslauf und Anschreiben so, wie man sie in Österreich erwartet. Foto und Geburtsdatum sind freiwillig.
  • PDF: Fertige Unterlagen als PDF zum Herunterladen.

Am Ergebnis steht immer: KI-Vorschlag, prüfe die Belege.

Was im Gratis-Plan drin ist

Deine Klient:innen brauchen kein Abo, um eine Anzeige zu prüfen und ein Anschreiben zu erstellen:

  • 1 Lebenslauf, 1 Vorlage
  • Vorschau deiner Treffer
  • PDF ohne Wasserzeichen
  • Anschreiben erstellen

Alle Pläne und Preise

Was wir bewusst nicht anbieten

  • Keinen Zugang für dich zu den Unterlagen deiner Klient:innen. Jede:r arbeitet im eigenen Konto.
  • Kein Teilen über BewerbungsGenie: Deine Klient:in lädt ihr PDF selbst herunter und schickt es dir, wenn sie das möchte.
  • Keine Partnercodes und keine Provision.

Profil, Dokumente und Fotos liegen bei Supabase in Frankfurt (EU). Die KI-Schritte laufen über die Gemini API von Google LLC (USA, EU-US Data Privacy Framework), bezahlte Stufe, ohne Training mit den Daten; Google bewahrt Eingaben bis zu 55 Tage auf, nur um Missbrauch zu erkennen. Mehr in der Datenschutzerklärung

Warum gerade jetzt

  • Laut einer Umfrage unter 1.005 karriere.at-User:innen (Juli 2026) hat jede:r Zweite schon KI für Bewerbungsunterlagen genutzt. Quelle: karriere.at (PDF)
  • Laut Stepstone (Befragung April/Mai 2026, 483 Kandidat:innen in Österreich) finden 67 %, dass Stellenanzeigen heute mehr verlangen als vor drei Jahren. Quelle: Stepstone Hiring Trends

Umso mehr zählt eine Bewerbung, die zur Anzeige passt und zur Person, die sie schickt.

20 Minuten an einer echten Anzeige

Wir zeigen dir BewerbungsGenie in 20 Minuten an einer Anzeige, die du gerade auf dem Tisch hast. Uns interessiert vor allem, wo es für deine Leute hakt.

Eine KI hilft uns beim Sortieren eingehender Mails. Wir lesen und beantworten sie selbst. Bitte schick uns keine Gesundheitsdaten oder anderen besonders sensiblen Angaben, soweit du sie für deine Anfrage nicht brauchst.