Allgemeine Geschäftsbedingungen

1. Geltungsbereich und Vertragspartner

[Rechtsträger], [Adresse] („wir", „BewerbungsGenie") betreibt die Website bewerbungsgenie.at und die dazugehörige Software-as-a-Service-Anwendung.

Diese AGB gelten für alle Verträge, die Verbraucher:innen mit gewöhnlichem Aufenthalt in Österreich über die Nutzung von BewerbungsGenie mit uns abschließen. Entgegenstehende oder ergänzende Bedingungen von Nutzer:innen werden nicht Vertragsbestandteil, auch wenn wir ihnen nicht gesondert widersprechen.

2. Leistungen

Free, Premium (monatlich) und Karriere-Boost (einmalig, 3 Monate) laut Preisseite. BewerbungsGenie unterstützt dich bei Profilaufbau, Stellensuche, Bewerbungserstellung, Interviewvorbereitung und Bewerbungsverwaltung.

KI-generierte oder -vorgeschlagene Inhalte (Texte, Einschätzungen, Matching-Ergebnisse) sind Vorschläge ohne Erfolgsgarantie — insbesondere keine Garantie auf Einladungen, Vorstellungsgespräche oder Zusagen. Du prüfst und verantwortest jede Bewerbung, bevor du sie absendest. Das Faktentreue-Gate markiert Aussagen, die im Profil nicht belegt sind; es ersetzt deine eigene inhaltliche Prüfung nicht.

3. Vertragsschluss, Preise, Zahlung

Der Vertrag über einen kostenpflichtigen Plan kommt zustande, wenn du den Kauf im Checkout (Stripe) abschließt und die Zahlung bestätigt wird. Alle angezeigten Preise sind Endpreise.

[Kleinunternehmer-Hinweis: [Kleinunternehmer-Status: ja/nein] — sind wir gemäß § 6 Abs. 1 Z 27 UStG als Kleinunternehmer:in von der Umsatzsteuer befreit, weisen wir keine Umsatzsteuer gesondert aus; andernfalls sind die angezeigten Preise inklusive der jeweils geltenden gesetzlichen Umsatzsteuer.]

Die Rechnung erhältst du elektronisch per E-Mail bzw. in deinem Konto. Die Zahlungsabwicklung erfolgt über Stripe Payments Europe Ltd.; zusätzlich gelten die Zahlungsbedingungen von Stripe.

4. Widerrufsrecht (FAGG)

Verbraucher:innen haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses.

Um dein Widerrufsrecht auszuüben, musst du uns ([Rechtsträger], [Adresse], hallo@bewerbungsgenie.at) mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. per E-Mail oder mit dem unten stehenden Muster-Widerrufsformular) über deinen Entschluss zum Widerruf informieren. Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass du die Mitteilung vor Ablauf der Widerrufsfrist absendest.

Muster-Widerrufsformular (die Verwendung ist freiwillig, ein formloser Widerruf genügt): „Hiermit widerrufe(n) ich/wir den von mir/uns abgeschlossenen Vertrag über die Erbringung der folgenden Dienstleistung: BewerbungsGenie [Plan]. Bestellt am: […]. Name des/der Verbraucher:in: […]. Anschrift des/der Verbraucher:in: […]. Datum: […]."

Erlöschen des Widerrufsrechts (§ 18 Abs. 1 Z 11 FAGG): Bei digitalen Inhalten, die nicht auf einem körperlichen Datenträger geliefert werden, erlischt dein Widerrufsrecht vorzeitig, wenn wir mit der Vertragserfüllung begonnen haben, nachdem du ausdrücklich zugestimmt hast, dass wir vor Ablauf der Widerrufsfrist beginnen, und du zur Kenntnis genommen hast, dass du dadurch dein Widerrufsrecht verlierst. Diese Zustimmung und Kenntnisnahme holen wir im Checkout über eine gesonderte, nicht vorausgewählte Checkbox ein (wird beim Kauf abgefragt).

5. Laufzeit und Kündigung

Premium ist monatlich kündbar; die Kündigung wird zum Ende der laufenden Abrechnungsperiode wirksam. Ein anteiliger Rückerstattungsanspruch für bereits bezahlte Zeiträume besteht nicht, soweit gesetzlich nichts anderes vorgesehen ist.

Karriere-Boost ist ein Einmalkauf mit einer Laufzeit von 3 Monaten und endet danach automatisch, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

6. Nutzungsrechte und Pflichten

Du darfst BewerbungsGenie ausschließlich für deine eigene Stellensuche nutzen. Du bist für die Richtigkeit deiner Profilangaben und für den Inhalt hochgeladener Dokumente verantwortlich; du darfst keine Daten Dritter ohne deren Einwilligung hochladen.

Du darfst unsere Stellen-Datenbank und die zugrunde liegenden Quellen nicht automatisiert auslesen (Scraping), spiegeln oder an Dritte weitergeben. Jede angezeigte Stelle trägt eine dokumentierte Herkunft und Lizenzgrundlage; Stellen mit eingeschränkter Lizenz sind ausschließlich für den jeweils berechtigten Account sichtbar.

Automatisierte Massenbewerbungen ohne inhaltliche Prüfung durch dich sind nicht Teil des Leistungsumfangs und nicht gestattet; jede über BewerbungsGenie erzeugte Bewerbung erfordert deine ausdrückliche Bestätigung vor dem Versand.

Bei Verstößen gegen diese Nutzungspflichten können wir deinen Zugang sperren.

7. Haftung und Gewährleistung

Wir haften unbeschränkt für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie für Personenschäden. Für leichte Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und der Höhe nach begrenzt auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden; zwingende Bestimmungen des Konsumentenschutzgesetzes (KSchG) bleiben unberührt.

Wir übernehmen keine Gewähr dafür, dass eine mit BewerbungsGenie erstellte Bewerbung zu einer Einladung, einem Vorstellungsgespräch oder einer Zusage führt — der Erfolg einer Bewerbung hängt von zahlreichen Faktoren außerhalb unseres Einflussbereichs ab. Für die inhaltliche Richtigkeit KI-generierter Vorschläge, insbesondere bei nicht behobenen Hinweisen des Faktentreue-Gates, haften wir nicht; die Prüfpflicht liegt bei dir.

Für die Verfügbarkeit von Drittanbieter-Diensten (z. B. Jobbörsen, KI-Anbieter, Zahlungsdienstleister), auf die BewerbungsGenie zugreift, übernehmen wir keine Gewähr.

8. Datenschutz

Es gilt die Datenschutzerklärung.

9. Schlussbestimmungen

Es gilt österreichisches Recht unter Ausschluss der Verweisungsnormen des internationalen Privatrechts und unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Für Verbraucher:innen gilt zusätzlich das Recht ihres gewöhnlichen Aufenthaltsstaats, soweit ihnen dieses einen zwingenden Schutz gewährt.

Für Klagen gegen Verbraucher:innen ist ausschließlich das Gericht an ihrem Wohnsitz zuständig; für Klagen von Verbraucher:innen gegen uns gelten die gesetzlichen Gerichtsstände (§ 14 KSchG).

Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.